Swipe en match jouw nieuwe project via de Binder app!
Bouwpartners lanceert Binder. Download nu de app en vind de beste projecten voor jou!
Snel naar:
Bouwselect brengt al twee decennia de perfecte match tussen
klant en kandidaat tot stand. Wij gaan verder dan cv’s: we luisteren naar
verhalen. Onze landelijke dekking, van Groningen tot Rotterdam, staat garant
voor onze successen.
Bij Bouwselect maak je deel uit van een dynamisch team dat
gedreven is om topprestaties te leveren in de bouwsector. Onze vestiging in
Rotterdam biedt een inspirerende werkomgeving waarin jouw talent en ambitie tot
bloei komen.
Ter versterking van dit team zijn wij op zoek naar een
dynamisch duo: een junior recruitment consultant en een senior recruitment
consultant.
Wij zoeken enerzijds een junior recruitment consultant die
op zoek is naar een uitdagende start van zijn/haar carrière! Het is een
uitgelezen kans om ervaring op te doen
Je werkt nauw samen met de senior recruitment consultant om topkandidaten
te werven en te plaatsen binnen de bouwsector.
Anderzijds zijn we op zoek naar een ervaren senior recruitment
consultant. Je bent verantwoordelijk voor het op – en uitbouwen van zowel het
team als de vestiging. Je bent een echte aanpakker, gedreven door uitdagingen
en resultaten. Je gaat daarom uitdagingen niet uit de weg en bent gedreven om de
vestiging Rotterdam naar nieuwe hoogten te tillen.
Jullie expertises, ondernemende instelling en passie voor
het vak dragen direct bij aan de groei van de vestiging Rotterdam. Door elkaar
te inspireren en een gezonde balans te vinden tussen plezier en inzet dragen
bij aan succesvolle resultaten.
Junior recruitment consultant
Mbo niveau 4 opleiding afgerond;
Commerciële en proactieve houding;
Communicatief sterk;
Teamspeler;
Ziet kansen in de markt.
Senior recruitment consultant
Hbo-opleiding afgerond;
Aantal jaren relevante werkervaring in een
soortgelijke functie;
Ondernemende instelling en proactieve houding;
Communicatief sterk;
Beschikt over leiderschapskwaliteiten;
Ziet kansen liggen, neemt initiatieven en deinst
niet terug voor uitdagingen;
Inspirerende en enthousiaste houding.
Een uitdagende en dynamische rol in een groeiende
organisatie/vestiging;
Op basis van jouw ervaring en ons functiegebouw varieert het
salaris tussen €2.450 – €4.080 (junior) en €3.500 – €5.000 (senior);
Prestatiebeloning;
Een auto, laptop en mobiele telefoon voor zakelijk gebruik;
Snelle doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
Meerdere teamuitjes per jaar.
GeĂŻnteresseerd? Reageer dan direct! Of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Iris Bom , via de mail of gewoon bellen, i.bom@bouwprofs.nl of 050 – 577 43 75.
1. Reageren op een vacature
Stuur ons je meest recente cv. Een persoonlijke reactie krijg je altijd!
2. Kom bij ons op gesprek
We bespreken of de baan bij je past en bekijken de opleidingsmogelijkheden
3. Op gesprek bij een opdrachtgever
Een belangrijk moment! Wij zorgen dat je goed bent voorbereid.
4. Het contract
We helpen je bij het vastleggen van de zakelijke afspraken.
Terugbelverzoek indienen

Vacature onthouden
Schrijf je in voor de vacaturemailing van Bouwselect
en mis nooit meer een vacature.
Om een goed beeld van je te krijgen vragen we je het volgende in te vullen
Bedankt voor je reactie op de vacature. Wij zullen deze zorgvuldig doornemen en nemen spoedig contact met je op.
Bedankt voor je inschrijving. Vanaf volgende week kun je onze nieuwsbrief ontvangen.
Bedankt voor je deelname!
Je maakt kans op een cadeaubon te waarde van €25,00 euro
Bedankt voor het aanvragen van je terugbelverzoek. Wij zullen deze zorgvuldig doornemen en nemen spoedig contact met je op.